ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS

O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atraçãoe seleção de pessoas nas organizações. Este livro traz os seguintes assuntos - Panorama atual e macrotendências; Competência e construção de vantagem competitiva; O processo de atração; O processo de seleção; As técnicas de seleção; A evolução de um processo seletivo.