LIDERANÇA AUTENTICA

Neste livro, o autor defende a tese de que nós precisamos de novos líderes para evitarmos as crises e os escândalos corporativos, e não apenas de novas leis. O autor procura resgatar, a partir de sua experiência como CEO da Medtronic, os princípios maiores que devem reger a administração ética de uma companhia, destacando os valores do ser humano e a gestão baseada em missão e valores que produzam maior resultado no longo prazo não só para os acionistas, mas também para os demais stakeholders.