NOVO CONTRATO DE EMPREGO: PARASSUBORDINAÇÃO TRABALHISTA

A Parassubordinação como uma alternativa de mudança inclusiva no Direito do Trabalho. O Autor analisando o assunto obteve o título de Mestre em Direito pela PUC-Minas. Defende que somente poderá haver Direito do Trabalho em um contexto de ampla reestruturação produtiva se sua finalidade protetiva puder ser conservada, o que somente acontecerá em tempos futuros com a ampliação de sua esfera de proteção.