LIDERANÇA PARA O TERCEIRO SETOR

Este livro trata de liderança no mercado com foco específico no papel dos executivos das organizações sem fins lucrativos. São descritos os seis papéis principais que os líderes atuantes devem desempenhar - visionário, estrategista, agente de mudança, treinador, político e arrecadador de fundos - e apresentados exemplos de como suas ações nestes papéis são decisivas para o sucesso de pequenas e grandes organizações do chamado terceiro setor. Baseado em experiências verídicas, o livro defende o potencial de todos os líderes para melhorar o desempenho das organizações beneficentes e concretrizar seus ideais de comunidades melhores.