Sinopse
A posição mais ambicionada em grandes corporações geralmente exige decisões dolorosas sobre as quais os líderes jamais falam. Refletir sobre esses aspectos-tabus, que não são objeto de discussão por quem está no topo da empresa, pode ajudar tanto as corporações como quem está à frente delas, acredita Anthony F. Smith, um especialista em desenvolvimento, autor de 'Os tabus da liderança - Os dez segredos sobre os líderes e aquilo que eles realmente pensam'.