TEORIA DA COMPETITIVIDADE TOTAL

Os conceitos e técnicas de administração e de gestão de recursos humanos sofreram um atraso de várias décadas, quando comparados com a evolução em todos os demais campos da atividade empresarial, como o tecnológico, econômico, político-social e mercadológico. Isso tem sido um importante fator limitador da competitividade empresarial, que agora pode ser significativamente impulsionada com os novos conceitos e práticas da competitividade total. Este livro interessa a empresários e executivos de todos os campos de atividade, a profissionais de administração, professores e alunos que pretendem modernizar seus conhecimentos e desbravar novas fronteiras da administração de empresas e da gestão de pessoas.