GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

O livro apresenta como e explica o motivo pelo qual o Modelo de Gestão de Competências é uma ferramenta poderosa para levar os profissionais de RH a integrarem a gestão estratégica das organizações. A obra consiste em apresentar a gestão por competências como um modelo de gestão que proporciona à área de Recursos Humanos o seu caráter estratégico. O livro organiza, em um manual as informações que servem de guia para a gestão de Recursos Humanos.