PRINCÍPIOS DE PARADOXOS

Este livro discorre sobre como pesquisar maneiras mais inteligentes de alavancar a capacidade das pessoas nas organizações. Trata da capitalização do indivíduo integral, permitindo que cada um maximize seu potencial dentro das dimensões de trabalho e família. Sumário - Mudanças Positivas Exigem Boa Dose de Estabilidade; Para Construir Uma Empresa é Preciso Focar o Indivíduo; Foque na Cultura de Forma Direta, Diretamente; O Verdadeiro Empowerment Requer Liderança Firme; Para se Construir é Preciso Demolir; Quinze Regras; Um Manifesto Sobre a Administração do Paradoxo.