Sinopse
A teoria das organizações insistiu durante muito tempo em condenar as empresas familiares por serem guiadas pela intuição e imediatismo, e ainda marcadas pelo paternalismo e nepotismo, de não serem capazes de orientar-se pela especialização e racionalidade. Mas essa condenação nunca foi comprovada- a história do desenvolvimento econômico e empresarial sempre foi, em grande parte, a história de empreendedores, indivíduos e suas famílias. Usando a história do Ocidente, a partir da Revolução Industrial, como pano de fundo e mergulhando nas peculiaridades do passado, o autor identifica mecanismos e fatos que explicam a nossa formação cultural e econômica. Indica, com autoridade e competência, pontos determinantes para entender e agir, que devem interessar a empresários e suas famílias, dirigentes, consultores, estudiosos ou interessados no mundo que une família e empresa em torno de um patrimônio.