MÉTODO SYMLOG E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

"É um método muito poderoso para identificar, mapear e orientar na prática os valores e as competências, tanto no nível individual quanto no nível de equipe e de cultura. Proporciona informações importantes para o autodesenvolvimento de líderes e da indicações seguras para desenvolver o potencial da equipe no exercício eficaz de gestão. O resultado que mais impressionou nossos dirigentes foi a velocidade e a presteza da informação. É um auxílio de grande importância para um bom gerenciamento e, sobretudo, para identificar as áreas de desenvolvimento." Rodrigo da Rocha Loures