AS PESSOAS EM PRIMEIRO LUGAR

São grandes os desafios que enfrentam os profissionais que priorizam a inovação, o conhecimento e a capacitação como razões de ser de seu trabalho. Apaixonados pelo que fazem, esses profissionais revelam-se verdadeiros ases na arte de conduzir outras pessoas, diante de uma realidade hiperdinâmica e competitiva por excelência. Hoje, é imprescindfvel às empresas buscarem profissionais que estejam conectados com as novas tendências organizacionais e que possuam uma visão sistêmica e analítica do mercado e das ferramentas que impulsionam as competências da empresa para criar diferenciais competitivos duradouros. Neste livro, Dermeval Franco nos mostra, através de sólidas reflexões, que o sucesso de uma empresa somente se torna viável se as pessoas estiverem abertas às constantes inovações do mercado e à aprendizagem permanente. Isto é colocar . Aspectos como Gestão Empresarial, Liderança, Motivação, Cultura e Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Educação Corporativa, Treinamento Comercial e Gestão por Competências são apresentados com uma linguagem clara, simples e direta, destacando os problemas enfrentados no dia-a-dia pelas empresas. Quais são as possibilidades de nossa empresa frente a um cenário de incertezas? Que opções nós temos para buscar a diferenciação em nosso negócio através das pessoas? Quais competências são críticas para garantir a continuidade dos negócios? Como devem comportar-se nossos líderes e profissionais de RH diante de mudanças dramáticas? Além disso, o autor cita cases de empresas que obtiveram êxito no desenvolvimento de projetos inovadores em Gestão de Pessoas. São elas: Tess, Albrás, Bradesco, BankBoston, Marisol, Andrade Gutierrez, Banco do Brasil, General Motors, Senai e SonicTelecom. Também é destaque neste livro o que fazem as empresas que figuram sempre no Guia das Melhores Empresas para Você Trabalhar, de . Por isso, é uma obra referenclal de que você não pode deixar de ler.