RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICOS

Estratégicos é definir uma nova era gerencial, em que o RH não seja mais considerado um departamento apenas burocrático, dedicado à admissão, normatização e remuneração, mas que seja visto como um parceiro na produção de resultados palpáveis desde a produção até a sala da diretoria. Os vários artigos que compõem esta obra demonstram como a área de RH deve assumir um papel de liderança dentro da empresa e abordam temas como: capacidades essenciais, clareza estratégica, mudanças e capital intelectual, que ajudarão os profissionais da área nas seguintes questões: Como lutar e vencer na guerra por talentos? Como criar valor? Como fazer nosso negócio crescer com lucratividade? Como facilitar a aprendizagem pessoal e organizacional?