ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

A obra analisa a teoria referente à administração de cargos e salários e propõe mudanças que assegurem procedimentos mais confiáveis em sua classificação, na pesquisa salarial e nos procedimentos de cálculo da remuneração variável. O livro é dirigido a profissionais de RH, professores e estudantes de Administração. O autor é professor de graduação e pós-graduação em várias instituições, entre elas a Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e Universidade Estácio de Sá (RJ).