GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS INOVADORAS

Até pouco tempo atrás, o setor de Recursos Humanos vinha a reboque de outras duas áreas dentro de uma empresa: a física e a financeira. Atualmente, com a mudança de paradigma na ordem social, a gestão de pessoas tem de escolher entre os valores mecanicistas do passado e um novo modelo estratégico. Entenda o que isso significa para o profissional, para a empresa e para você, neste livro que contempla: