HISTÓRIAS DE CONSULTOR

Gerenciar-se a si próprio e ainda assegurar ambientes de resultados sustentados. de aprendizagem contínua. de clima positivo... Este o papel da Liderança, em tempos de modernidade. E é desta complexidade que trata este livro. A partir de casos reais reunidos em situações de consultoria de empresa, a autora vai construíndo um raciocínio que leva o leitor a lidar com conceitos complexos de estratificação de Competências humanas (valores. motivação), de forma prática, vi- sual. A abordagem que sustenta a apresentação é a teoria motivacional de David McClelland. As análises e reflexões são produtos de um trabalho com desenvolvimento de executivos, organizados em 29 contos. O tom é de descontração. Afinal as situações de vida são sempre bem-humoradas, aos olhos de quem quer aprender com elas.