COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Por que as pessoas se comportam de determinada maneira no trabalho? Como podem os indivíduos, os grupos e as organizações como um todo agirem conjuntamente de forma mais eficiente em um cenário de mudanças corporativas cada vez mais rápidas, reestruturações drásticas e downsizings e crescente competição global? O que é possível aprender a partir da teoria, da pesquisa e das experiências de outros gerentes para se tornar um futuro gerente efetivo? São questões como essas que contituem o pano de fundo deste livro.