MERCADO DE TRABALHO E DISCRIMINAÇÃO ETÁRIA

A discussão sobre mercado de trabalho e desemprego encontra-se na pauta mundial. Muitas foram as transformações pelas quais passaram as relações de trabalho no mundo e, particularmente, no Brasil, envolvendo os processos de reestruturação das ações produtivas, observado o contexto econômico, social e político do País. Nesse panorama de mudanças, com um significativo número de desempregados, ganham visibilidade determinados grupos de trabalhadores que apresentam maior dificuldade em obter um posto de trabalho. Esses segmentos de trabalhadores são denominados ?grupos vulneráveis? e englobam mulheres, negros, jovens e pessoas a partir de 40 anos de idade. Este livro tem como objetivo apreender a realidade dessas transformações e suas conseqüências sobre os trabalhadores, em particular aqueles com 40 anos e mais, que vêm demonstrando dificuldade em conquistar um posto de trabalho em um ambiente cada dia mais complexo e marcado por atos de discriminação e exclusão social.