O PRINCIPIO DO RECONHECIMENTO

Com base num estudo de mais de 10 anos com cerca de 200 mil gerentes e funcionários, este livro mostra como os melhoresgestores usam o reconhecimento para obter o apoio de seu pessoal, reter talentos e acelerar o desempenho. O livro traz eminsights originalmente eficazes os verdadeiros reconhecimentos que funcionam, a saber:1. O reconhecimento eficaz é entregue com freqüência.2. O reconhecimento eficaz reflete os valores organizacionais.3. O reconhecimento eficaz é proporcional ao desempenho do reconhecido.4. O reconhecimento eficaz é sob medida para cada pessoa.Leia este livro e descubra como potencializar o seu negócio!