CENOURAS E RECOMPENSAS NAO SAO TUDO
Paul L. Marciano
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Sinopse
O livro apresenta os mesmos recursos e técnicas comprovadas que tornaram possíveis aos treinadores, executivos, gerentes e proprietários de negócios abrangendo filiais do governo dos Estados Unidos às corporações presentes na Fortune 500 a pequenos grupos, obterem ganhos consideráveis na produtividade do empregado e satisfação do trabalho. Quando você dá um pouco de RESPEITO ganha uma organização mais eficaz, com rotatividade reduzida e menor número de faltas, empregados engajados em todos os níveis, focados e comprometidos com o sucesso da equipe.