RECONHECIMENTO & RECOMPENSA

"Uma das primeiras coisas que se aprende na vida é quanto o comportamento influencia naquilo que é conquistado. Da infância até a fase adulta, observa-se que as pessoas são reconhecidas e recompensadas de diversas formas diferentes simplesmente porque demonstram o comportamento desejado para cada tipo de situação. Hoje, no mercado de trabalho, entender que motivar, reter e recompensar o corpo de colaboradores é o fator essencial para o crescimento das organizações em seus ramos de atuação. É com esse pensamento que Luiz Fernando Almeida apresenta uma obra que relata o passo a passo da implantação de um Processo de Reconhecimento e Recompensa ideal e adaptável a qualquer realidade e tamanho da empresa. De forma prática, objetiva e repleta de sugestões, o autor fornece o conhecimento necessário para que a valorização dos colaboradores seja encarada como o segredo do sucesso de uma organização."