CULTURA ORGANIZACIONAL: IDENTIDADE, SEDUÇÃO E CARISMA?

Qual o lugar do ser humano, cada vez mais esquecido, no complexo ambiente de trabalho das empresas modernas? Este livro responde a esta e outras perguntas, descrevendo as organizações como espaços de interação e representação humanas na sociedade competitiva de hoje. Segundo a autora, a cultura organizacional desenvolvida atualmente nas grandes empresas, é o veículo de um imaginário que as legítima como a principal fonte fornecedora de identidade para os indivíduos que nela trabalham tendo em vista a decadência das demais instituições: Estado, Igreja, família.