ORIENTAÇÃO PARA APOSENTADORIA NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

Traz conceitos em base teórico-metodológica coerentes com a prática, planejamento e implantação de programas de orientação para aposentadoria, procedimentos e técnicas que podem ser aplicadas para auxiliar as pessoas nesse processo de transição, além de meios para a construção de projetos de vida como uma intervenção integrada para o pós-carreira. Sumário Prefácio Apresentação Parte I - O Trabalho e a aposentadoria -Capítulo 1. Significados do trabalho -Capítulo 2. Significados da aposentadoria -Capítulo 3. Aposentadoria e espaços da vida pessoal -Capítulo 4. Preparação, orientação, reflexão ou relação de ajuda -Capítulo 5. Construção de projetos de vida no pós-carreira -Capítulo 6. Bases conceituais do Programa -Capítulo 7. Aprendizagens e interpretações da prática do Programa Parte II - O programa de orientação para aposentadoria -Capítulo 8. A Pesquisa Preliminar e o Programa -Capítulo 9. A qualificação de orientadores para aposentadoria -Capítulo 10. A estrutura do Programa -Capítulo 11. As palestras informativas -Capítulo 12. As vivências grupais -Capítulo 13. A avaliação e o acompanhamento Referências