RESPONSABILIDADE SOCIAL E COMPETÊNCIA INTERPESSOAL

Este livro trata em profundidade, por um lado, dos princípios básicos da ordem social na dimensão da organização e da sociedade. Por outro, traz a análise de uma nova abordagem: o indivíduo nas instituições, com valores, necessidades e limites próprios, sendo investigado o seu fazer, agir e ser. Esta obra procura enfocar, além de um panorama da realidade atual de inovações nas organizações, uma posição de solução para se atingir a arte de bem viver. Diante de mudanças em todos os níveis institucionais, as estratégias de gestão participativa e liderança são fundamentais.