COMO LIDERAR SURDOS?

Liderar surdos é falar sem usar a voz, é ouvir através de expressões e sentimentos. É fazer-se compreender através da visão, da mente e do coração. A liderança entre os surdos é relacional e não visual. Exige muita energia e muita atenção. É uma comunicação interativa, detalhista, expressiva e envolvente, de coração para coração. Racional e emocional se alinham e buscam cumprir a missão que apesar de compensadora, é também desgastante. Este livro tem como objetivo ajudar os líderes desse precioso ministério a perceber que lhes é necessário reabastecer e reciclar. E aqui você encontrará reforço para que possa, como líder, tornar-se mais eficaz no cumprimento de sua missão. Este livro é integrante dos cursos da Sepal Capacitação.