ADMINISTRAR, HOJE

Este guia pratico com base em estudos de antropologia empresarial segue a mesma linha do bom-humor e linguagem simples dos outros livros do Prof. Marins. Luiz Almeida Marins Filho foi pioneiro na proposição da teoria de que o sucesso empresarial está diretamente ligado à valorização dos recursos humanos na empresa, tendo feito propostas nesse sentido já em 1976 (os primeiros relatos sobre o sucesso das empresas japonesas no mundo todo começaram a surgir em 1981)