CONSTRUINDO TIMES ALTAMENTE EFICAZES

Aprenda como transformar um grupo de pessoas em um time de alto desempenho. Em um time de alto desempenho há um grande nível de colaboração e inovação que ajuda a produzir resultados superiores de forma consistente. Um time de alto desempenho encontra formas inovadoras de superar problemas, transformando esses fracassos em sucessos. Neste livro são apresentados e discutidos, entre outros assuntos, os nove deveres dos times de alto desempenho: #1: Metas e planos claros; #2: Comunicação efetiva; #3: Relações positivas entre os membros; #4: Papéis e responsabilidades claros; #5: Confiança mútua; #6: Eficaz tomada de decisões; #7: Valorização e promoção da diversidade; #8: Gerenciamento bem-sucedido de conflitos; #9: Reconhecimento do trabalho e de oportunidades de desenvolvimento.