PSICODINÂMICA DO TRABALHO: CASOS CLÍNICOS

Como entender o aparecimento de descompensações psicopatológicas relacionadas com o trabalho? Os distúrbios observados são atribuídos apenas à estrutura de personalidade do trabalhador? O trabalho desempenha um papel particular e específico ou é um fator contingente entre outros? Este livro propõe uma cuidadosa reflexão sobre o tema e estuda a relação entre saúde mental e psicopatologia do trabalho, através da discussão detalhada de seis observações clínicas. Examinadas em seus pormenores, da etiologia ao tratamento, dão ênfase à participação do trabalho em cada um dos contextos apresentados. Útil para todos os profissionais ou pesquisadores envolvidos com o mundo do trabalho, esta publicação oferece uma nova dimensão do padecer e do adoecimento, parte e corpo de nossa sociedade contemporânea.  A psicodinâmica do trabalho procura dar conta não somente do sofrimento no trabalho e das patologias mentais a ele relacionadas, mas também das condições em que o trabalho é fonte de prazer, podendo desempenhar um papel na construção da saúde (sublimação). Mas a psicodinâmica do trabalho não é apenas uma teoria da relação subjetiva com o trabalho e de seus reflexos nas outras disciplinas constitutivas das ciências humanas e sociais. Trata-se também de uma prática.