O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: CONCEITO, CAUSAS E EFEITOS, LIDERANÇA VERSUS ASSÉDIO, VALORAÇÃO DO DANO E SUA PREVENÇÃO

Trata-se de importante obra sobre assunto de extremo interesse de todos os que militam na área jurídico-trabalhista ou que, de alguma forma, têm contato com ela, além de ser importante obra de apoio a empresários, gestores de empresas e empregados. O assédio moral, psicoterror ou mobbing é a prática de atos que visam a atingir o moral de um trabalhador, humilhando-o, e que deve ser banida do ambiente de trabalho das empresas, tamanha a sua perversidade e potencial ofensivo à honra e à saúde do trabalhador. Com texto claro e conciso, o autor aborda a conceituação do assédio moral, a diferença em relação ao assédio sexual, exemplos de condutas caracterizadoras do primeiro, jurisprudência específica acerca do tema, políticas de prevenção ao assédio moral e também a importante questão da liderança: como ser um bom líder sem recorrer ao assédio moral? E o autor vai além: tem a ousadia de oferecer sugestões para viabilizar a valoração do dano indenizável, por meio de regras simples e inovadoras. Por tudo isso, a leitura desta obra é indispensável para advogados, juízes, procuradores, empresários, trabalhadores, acadêmicos e todos aqueles interessados em se aprofundar no estudo do assédio moral.