REPRESENTAÇÃO SOCIAL E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS

Estes textos são respostas ao desafio de pensar as organizações em geral, e as empresas em particular, a partir da psicologia social. Contribuindo para o debate das relações entre práticas e representações, os estudos aqui reunidos discutem o trabalho, a liderança, a comunicação, o risco e vários outros temas importantes para os estudos organizacionais. Tendo como fundamento a teoria das representações sociais, essas pesquisas – tanto teóricas quanto empíricas – apontam o aporte da perspectiva psicossocial à compreensão dos processos organizacionais. Assuntos abordados: - empresas públicas e privadas - representação do risco - trabalho e emprego entre adolescentes - comunicação organizacional - representação e liderança - representação da violência.