GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Pessoas: Esta é uma das áreas que mais tem se transformado nas últimasdécadas em função da globalização, do desenvolvimento tecnológico e daexigência pela qualidade e produtividade nos produtos e serviços. Certamente,não são somente os administradores que gerem pessoas. O tempo todo, emdiversos contextos, há um conjunto de indivíduos sendo geridos por alguém paraatingir objetivos. Assim, é necessário entender:- O que é gestão de pessoas?- Como gerir pessoas?- Por que é importante saber gerir pessoas?A princípio, podemos dizer que Gestão de Pessoas é uma atividadeque depende de diversas áreas de conhecimento, tais como, Administração,Psicologia, Economia, Sociologia, entre outras. Para gerir pessoas com eficácia,é necessário o desenvolvimento de diversos processos que visam melhorara performance tanto das organizações quanto das pessoas que as integram e,assim, alcançar diferenciais competitivos dentro do mercado de trabalho.