MUDANÇAS DESCONTÍNUAS, DESAFIOS PERMANENTES

Todos os dias, surgem novas questões, criadas por novas situações que, por sua vez, trazem novos problemas e exigem novas respostas.A situação se torna crítica em virtude da crescente competição global e da velocidade da mudança tecnológica, o que reflete a necessidade de inovações incessantes por parte das empresas e de seus profissionais.Como consequência, os novos desafios, agora, são permanentes.E, o que deve ser valorizado para superar esses desafios permanentes e evoluir para uma nova proposta de vida? Construção da mútua confiança nos relacionamentos interpessoais com ênfase na atitude cooperativa e harmonização dos conflitos; Adequação às novas alternativas e estratégias empresariais provocadas pelo contexto competitivo por meio do autodesenvolvimento e da inovação; Desenvolvimento de impulsores pessoais para viabilizar a concretização dos sonhos e materialização da aspiração de cada indivíduo. Para isso, é preciso ter vontade de prosperar, automotivação, autoestima, paixão, proatividade e, principalmente, disciplina.