GEPCO | GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E ORGANIZAÇÃO
Henrique Steinberg
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Sinopse
O objetivo do livro é estruturar o conhecimento sobre a gestão de Pessoas, Cultura e Organização em empresas e sobre formas de medir essa gestão e sua evolução. Procura posicionar o leitor nos diversos aspectos envolvidos e orientá-lo na busca de informações disponíveis sobre como implementar.A obra procura mapear este conhecimento por meio de bibliografia e referências sólidas e atuais que se manterão oportunamente atualizados em um site na internet.Procura oferecer ao público alvo, Profissionais, Estudantes e interessados no tema de Gestão de Pessoas, Cultura e Organização, um mergulho para facilitar a compreensão das organizações, processos e recursos envolvidos, suas dinâmicas e relações entre as diferentes variáveis.Os conceitos, modelos, posicionamentos e referências apresentados não objetivam esgotar as respectivas questões, mas sim trazer novas visões para o tema, de forma prática e consistente. Traz ferramentas práticas em site na web para uso e simulação.