PROJETO DE ORGANIZAÇÕES DINÂMICAS

A rapidez das mudanças nos cenários dos negócios obriga as organizações a enfrentar muitos processos de reestruturação. Seja por razões financeiras, tecnológicas ou de mercado, as empresas do século XXI devem estar aptas a realinhar seu capital e seus recursos humanos com o mínimo de disrupção e o máximo de impacto. Baseado na renomada abordagem de Jay Galbraith para o planejamento de organizações e apresentando uma ampla seleção de dicas práticas e ferramentas desenvolvidas por Diane Downey e Amy Kates, "Projeto de Organizações Dinâmicas" oferece aos líderes de todos os níveis as informações que eles precisam para implementar mudanças positivas e contínuas.