COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Baseados na premissa de que o ensino atual exige um processo flexivel de construcao do saber, os livros que compoem a Bibliografia Universitaria Pearson sao concisos sem serem rasos e simples sem serem simplistas. Para tanto, eles apresentam os principais conceitos dos temas propostos em uma estrutura didatica unica, com linguagem dialogica, diagramacao diferenciada e hipertextos, entre outros elementos. Em Comportamento organizacional, isso nao e diferente. Nele, topicos como personalidade e emocoes, Modelo Big Five, teorias sobre motivacao e fundamentos do comportamento do grupo ? que, dependendo da abordagem, podem parecer complicados ? sao apresentados de um ponto de vista inusitado que, ao mostrar como as coisas funcionam na pratica, possibilita ao leitor um processo intensivo (e real) de aprendizagem.