SÍNDROME DE BURNOUT E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR

A obra do autor revela-se como brilhante ferramenta para operadores do direito e da psicologia em busca de conhecimento sobre a Síndrome de Burnout e suas consequências jurídicas. Trata-se de tema bastante discutido nos campos da psicologia e advocacia. O autor investigou nas mais diversas doutrinas sobre o tema e conclui se tratar de uma doença psicológica caracterizada pela manifestação do esgotamento físico e mental. A causa está vinculada à vida profissional que afeta os profissionais que mantém uma relação direta com outras pessoas e que atuam em ambientes com grandes agentes estressores, acometendo-os de forma lenta e gradual, tornando-os incapacitados para o trabalho, seja temporária ou permanentemente. A fadiga, frequente cansaço, dores musculares e de cabeça, distúrbios do sono, irritabilidade, alterações de humor e de memória, dificuldade de concentração, falta de apetite, depressão e perda de iniciativa são sintomas fundamentais para que o diagnóstico seja fechado. Por meio de uma fala clara e transparente, Dr. Marcelo Válio apresenta as consequências jurídicas que o caso requer e responsabilidade civil que afetará o empregador causador..