TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EMPRESAS

Em uma economia amplamente globalizada, mergulhada na era digital-neural, faz-se mister conhecer a necessidade do planejamento estratégico de tecnologia das empresas, de sorte a poderem enfrentar a concorrência, não só a nacional, mas também, a multinacional e a transnacional. Além disso, é necessário saber se existe uma correlação ou preocupação entre o chamado planejamento estratégico empresarial em geral e o de cunho tecnológico por parte dos colaboradores das empresas. O objetivo central deste livro é a preocupação dos colaboradores com relação ao treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, além da utilização de um arcabouço teórico centrado na teoria do impacto.