GESTÃO COM PESSOAS, DIVERSIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA INDÚSTRIA PETROLÍFERA

Esta obra tem como objetivo colocar em evidência alguns dos desafios encontrados pela indústria Petrolífera na Gestão COM pessoas, com diversidade e qualidade de vida no trabalho. Ele é fruto de um programa de desenvolvimento de lideranças realizado por meio de um acordo de cooperação técnico científico promovido pelo Lapeex- Psot (Laboratório de Pesquisa, Ensino e Extensão: Pessoas, Subjetividade, Organizações e Trabalho) com uma empresa da área de Petróleo e Gás. Este laboratório engloba as atividades do projeto de extensão “Café com RH - Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé”, com as do grupo de pesquisa “Gestão com pessoas com subjetividade na área de Petróleo e Gás” e com o Nest – Núcleo de estudos sobre Trabalho. Este livro mostra como universidades públicas e empresas que acreditam na ciência podem construir conhecimento juntas para as demandas de uma comunidade local mesmo em tempos pandêmicos onde a ciência mais uma vez demonstra de maneira cabal a sua importância para a subsistência e sobrevivência da nossa sociedade. A indústria de Petróleo e Gás possui muita insalubridade, periculosidade e penosidade, mas isto não a impede de ser ética, emancipadora, socialmente e ambientalmente responsável com as comunidades nas quais atuam. Promover saúde, segurança, qualidade e decência nas formas de organizar o trabalho é possível bastando haver políticas de desenvolvimento de pessoas e lideranças sérias focadas no desenvolvimento humano em prol do bem comum.