ADVOCACIA TRABALHISTA

“Na faculdade de Direito ensina-se Direito. Não se aprende a advogar na faculdade. O exercício da advocacia tem outras escolas. Em grande parte, advogar é conhecer a natureza humana” (José Roberto de Castro Neves). Isso não significa que nós, advogados, não devamos estudar Direito. Precisamos, sim: e muito! Advogar é não parar de aprender. De tudo, com tudo e para tudo. Na área trabalhista, então, o desafio é maior. Concorrência enorme, num Direito do Trabalho mutante. Por isso, o conceito rizomático, que reconhece o novo; as multiplicidades; os movimentos; os devires. O Direito do Trabalho no século XXI tem uma nova identidade. Que passa pelo viés digital. A utilização de instrumentos analógicos, por mais boa vontade, não se presta para solucionar novas demandas, que nascem em solo digital, devido ao limitado e estreito espaço de atuação de que dispõem. Advogar é renovar; surpreender.