ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

A quinta edição revisada, traz os fundamentos de administração de RH. A primeira parte apresenta uma visão geral da administração de RH, seus métodos e funções, além da legislação pertinente. As partes de II a V falam sobre contratação, recrutamento, seleção, socialização, treinamento e desenvolvimento dos empregados, além de como se avalia a remuneração e como manter um alto desempenho na equipe.