ASSEDIO MORAL NO TRABALHO: DANOS CAUSADOS AO TRABALHADOR E MEDIDAS PREVENTIVAS

(...) Cumpre, num sistema que privilegia a dignidade da pessoa humana, que a faz como deve mesmo ser - o centro do ordenamento jurídico, envidar esforços para que isso não ocorra e, em ocorrendo, seja devidamente reparado! E aí se sente o quanto o Direito do Trabalho, o mais afinado que puder, com o Direito Constitucional, ainda é imprescindível, absolutamente imprescindível! O estudo que ora vem a lume, com rara felicidade, cuida do assédio moral na relação de trabalho, o mal que provoca, pelo que deve ser evitado e, se praticado, reparado. Tenho-o como um trabalho profundo, consistente e que será de muito valor e utilidade para os operadores do direito. (...) (Trecho do Prefácio de Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani, Desembargador do Trabalho do TRT da 15ª Região).