CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO

O curso de Cargos, Salários e Remuneração tem como ob-jetivo colocar o aluno em contato com as principais etapasda construção de uma estrutura de cargos e salários.Cada capítulo traz de forma geral as etapas da constru-ção do plano de cargos e salários, com explicações de-talhadas e colocando ao aluno algumas situações parareflexão. Ao mesmo tempo, traz também uma análiseconceitual logo nos primeiros capítulos sobre o tema.O livro é um exercício prático e referencial no processo deimplantação de um projeto de remuneração, pois ensina-rá ao aluno conceitos básicos, incluindo os de estatísticase exercícios matemáticos, que são essenciais na cons-trução do plano. O aluno terá também, logo no primeirocapítulo, noções das principais diferenças que existementre salário e remuneração, confusão que normalmentese faz no senso comum, mas que no final do curso traráao aluno grande riqueza de conceitos, essenciais na for-mação de um gestor da área de Recursos Humanos e quecertamente fará diferença na vida profissional de cada um.Como já foi mencionado, cada capítulo deste livro está es-truturado de maneira a ser um referencial para cada etapada construção da estrutura de cargos e salários, pois acada capítulo um tema específico das etapas da constru-ção do modelo é apresentado ao aluno. Com isso, a utili-zação no seu dia a dia pode ser de grande valia e servirácomo referência quando de seus trabalhos para esse fim.