CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

Neste Volume - A Opção Teórico-Metodológica para Pesquisas sobre Culturas nas Organizações; Homogeneidade Versus Heterogeneidade Cultural - um Estudo em Universidade Pública; 'Carta de Valores' e a Tentativa de 'Integração' no Mundo da Gestão - um Estudo de Caso; Da 'Integração' a uma Forte Fragmentação Cultural - Doze Anos de Transformação de uma Empresa de Telefonia Fixa; Vinte e Sete Anos de Transformações das Significações Culturais em uma Empresa Multinacional do Setor de Eletrônica ao Consumidor - um Estudo Longitudinal; O Singular e o Plural Presentes na Cultura Organizacional de uma Universidade Particular.