DIRECIONAMENTO ESTRATEGICO E GESTAO DE PESSOAS NAS ORGANIZACOES

Este livro mostra o progresso que estimula, nas gestão das empresas, as pessoas a pensar e agir estrategicamente em seus respectivos níveis organizacionais. Trata tanto do planejamento estratégico como da gestão gerencial, com o diferencial de direcionar esses assuntos para as pessoas e nelas concentrar-se. Organizado em três parte, examina, na Parte I, as concepções e abordagens analíticas adotadas no estudo de implementação de planos estratégicos e identifica o modelo de reflexão científica para o direcionamento estratégico das pessoas nas empresas. A Parte II analisa a ação gerencial como ferramenta do pensar e agir estratégico das pessoas, identifica o processo de gerenciamento do Fator Humano que intervém diretamente nos resultados finais das empresas e instrumentaliza a gerência para dar em sua área de trabalho os passos iniciais para a implantação do pensar e agir estrategicamente das pessoas. O impacto da dinâmica da mudança nas empresas e a identificação do modelo de ação gerencial para o terceiro milênio são o mote da Parte III.