O INIMIGO DO ENGAJAMENTO PROFISSIONAL

Baseado em pesquisas inéditas conduzidas pelo prestigiado Hay Group, os autores evidenciam que são necessárias práticas de gestão bem fundamentadas e direcionadas para da suporte aos empregados. Trata-se de um livro que não se limita a apontar as barreiras organizacionais que impedem os empregados de alto desempenho de fazer seu trabalho. É de fato uma leitura que vai além e oferece conselhos práticos e sensatos para solucionar tais problemas. os leitores aprenderão a aproveitar melhor as habilidades e competências de seus empregados, e a fornece-lhes os recursos de que precisam, incluindo objetivos e expectativas claras e informações adequadas, autoridade para tomar decisões e suporte colaborativo para executar o trabalho.