TEORIA DO PODER: A SUSTENTABILIDADE E OS LIMITES INTERNOS E EXTERNOS DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR
Christopher Marcantoni
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Sinopse
O ecossistema empregatício deve ser ordenado por um modelo de gestão que admita a sustentabilidade, limite este ao Poder Diretivo condizente com a evolução do Direito e a necessidade de compatibilização hermenêutica entre os seus vários ramos para o total amparo do trabalhador em seu ambiente laboral.